Jeżeli ograniczenie jest rzeczywiście wymagane przez obowiązujące prawo albo przez własne ubezpieczenie lub umowę najmu pracodawcy, spełnia ono standard wyłącznie wtedy, gdy jest rzeczywiste, przestrzegane, ujawnione pracownikom, a jego podstawa jest wskazana.
Nie może natomiast być pozornym ogólnym zakazem przebranym za ograniczenie. Pracodawca musi posiadać ubezpieczenie obejmujące psy, które dopuszcza, i nie może dopuszczać psów wyłączonych z własnej ochrony ubezpieczeniowej; odpowiedzią na wąską polisę jest lepsza polisa, a nie ukryty zakaz.