„Biuro przyjazne psom” stało się hasłem, którym firmy zjednują sobie ludzi, i prawie nikt nie sprawdza, co ono znaczy. Na stronie z ofertami pracy widnieje „psy mile widziane”, a rzeczywistość to polityka zależna od tego, którego menedżera się zapyta, pies zostawiony pod biurkiem na dziewięć godzin i koleżanka z astmą, która nigdy nie czuła, że może odmówić. Polityka po cichu się rozsypuje i zostaje wycofana. Zrobienie tego dobrze nigdy nie było skomplikowane, po prostu nie zostało spisane. Więc je spisaliśmy.
RDWS-01 · Roch Dog Workplace Standard
Standard miejsca pracy przyjaznego psom
Otwarty standard tego, co naprawdę znaczy, że biuro wita psa, dla psa i dla ludzi, którzy dzielą z nim pomieszczenie.
Terminy zdefiniowane
Definicje
Każdy termin używany w standardzie, zdefiniowany precyzyjnie i prostym językiem.
Wymogi certyfikacyjne
Wymogi
Minimum, które miejsce pracy musi spełnić, aby uzyskać certyfikat, bez zaliczeń częściowych.
RDWS-01
Standard
Pełny tekst standardu, dostępny do czytania, przyjęcia, wdrożenia i cytowania bez opłat.
Mile widziany, przy zachowaniu ochrony wszystkich.
Trzy filary
Uczciwe i przejrzyste warunki. Psy dozwolone na podstawie jasnej, opublikowanej zasady, a nie uprzejmości menedżera. Żadnego odsyłania psa z powodu jego rasy czy rozmiaru. Warunki są rzetelne, spójne i takie same niezależnie od tego, kto akurat pełni dyżur.
Dobrostan. Woda i miejsce do odpoczynku, przerwy w ciągu dnia, bezpieczna przestrzeń wolna od zagrożeń, a pies zestresowany albo stanowiący ryzyko dla innych zostaje zabrany z przestrzeni wspólnej, a nie pozostawiony, by to znosił.
Ochrona współpracowników. Osoby, które nie mogą przebywać w jednym pomieszczeniu z psem, są chronione. Dyskretna możliwość zgłoszenia tego, zanim psy się pojawią, realna i respektowana rezygnacja oraz strefy bez psów, które są naprawdę oddzielone.
Pracodawcy też zyskują
To nie jest benefit, który kosztuje firmę. Jest dokładnie odwrotnie. Ludzie przychodzą do pracy jako oni sami i zostają dłużej, gdy ich pies jest częścią dnia, a osoby, którym na tym zależy, to dokładnie te, które warto zatrzymać. Zrobione porządnie, z zadbaniem o tych, którzy rezygnują, nie rodzi sprzeciwu do gaszenia ani polityki po cichu wycofywanej po pół roku. Dobrze zbudowane biuro przyjazne psom po prostu działa.
Bezpłatny do przyjęcia, certyfikowany przez Roch
Standard jest otwarty do czytania. Każdy może go czytać, rozumieć i cytować, bezpłatnie, i mamy nadzieję, że tak się stanie. Pełny tekst jest tu do Twojej dyspozycji, kiedy tylko zechcesz. Czytanie standardu nie jest jednak jego przyjęciem: nie daje prawa do deklarowania jakiegokolwiek związku z nim i nie istnieje poziom deklarowany samodzielnie.
Miejsce pracy zostaje powiązane ze standardem wyłącznie za pośrednictwem Roch Dog. Nie odwiedzamy Twojego biura; oceniamy dowody, weryfikujemy je krzyżowo i rozmawiamy z ludźmi, którzy nimi żyją na co dzień. Jeśli chcesz certyfikować lub licencjonować swoje miejsce pracy, skontaktuj się z nami. Wyłącznie miejsce pracy upoważnione przez Roch Dog może nazywać się Roch Dog Workplace Certified albo prezentować znak. Nikt nie może powoływać się na standard ani posługiwać się znakiem bez takiego upoważnienia. Czytanie standardu jest bezpłatne i otwarte; na znak trzeba zapracować.
Działa wszędzie tam, gdzie jesteś
Prawo dotyczące psów w pracy, niepełnosprawności oraz bezpieczeństwa i higieny pracy różni się w każdym kraju i wciąż się zmienia, dlatego standard nie jest przywiązany do przepisów żadnego pojedynczego państwa. Opisuje, jak wygląda dobra praktyka, w sprawdzalnych i prostych słowach, i nakłada się na obowiązujące prawo miejscowe. Tam, gdzie prawo wymaga więcej, pierwszeństwo ma prawo. Zwierzęta asystujące i służbowe mają własne uprawnienia ustawowe i nic w tym dokumencie ich nie narusza.