犬只友好工作场所标准

"犬只友好办公室"已成为企业用来吸引人的一句话，而几乎无人核查它的含义。招聘页面写着欢迎犬只，现实却是一项取决于你问哪位主管的方针、一只在办公桌下待上九小时的犬，以及一位患有哮喘却始终不敢说不的同事。于是方针悄然瓦解，被收回。把它做对从来都不复杂，只是不曾写下来。所以我们把它写了下来。

公平透明的条款。 犬只作为一项明确、公开的规则被接纳，而非出于某位主管的恩准。不因犬的品种或体型而将其拒之门外。条款诚实、一致，无论谁当值都相同。

福利。 水和一处安顿之所，全天的休息，一个没有危险的安全空间；承受压力或对他人构成风险的犬会被带离房间，而非任其忍受。

同事保护。 无法与犬共处一室的人受到保护。在犬到来之前可以保密地说出此事，一项站得住脚的切实退出权，以及真正隔开的无犬区。

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这不是一项让公司花钱的福利，恰恰相反。当犬成为一天的一部分时，人们全身心投入工作并停留得更久，而看重这一点的人才，正是值得留住的那些人。做得妥当，让选择退出的人得到妥善照顾，就没有需要应对的反弹，也没有半年后悄悄埋葬的方针。一处建得对的犬只友好办公室，就是顺畅运转。

本标准开放供阅读。任何人都可以免费阅读、理解并引用它，我们也希望如此。完整文本随时在此，供您取用。但阅读标准并不等于采用它：它不赋予任何主张与其有关联的权利，也不存在任何自我声明的等级。

一处工作场所只有通过 Roch Dog 才能与本标准建立关联。我们不会到访您的办公室；我们评估证据、交叉核对，并与切身经历者交谈。若您希望认证或获得本标准的许可，请与我们联系。只有经 Roch Dog 授权的工作场所，方可自称 Roch Dog Workplace Certified 或展示该标识。未经此授权，任何人都不得主张本标准，亦不得使用该标识。阅读标准是自由而开放的；标识则需赢得。

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关于工作场所中的犬、关于残障、关于健康与安全的法律因国而异且不断变化，因此本标准不受任何单一国家规则的束缚。它以您可以核查的清晰措辞，描述何为良好，并凌驾于当地法律之上，无论那是什么。在法律要求更多之处，法律优先。辅助动物和服务动物拥有各自的法定权利，这里没有任何内容触及它们。