De Hondvriendelijke Werkpleknorm

'Hondvriendelijk kantoor' is iets geworden dat bedrijven zeggen om mensen voor zich te winnen, en bijna niemand controleert wat het betekent. De vacaturepagina zegt dat honden welkom zijn, dan is de werkelijkheid een beleid dat afhangt van welke leidinggevende je vraagt, een hond die negen uur onder een bureau ligt, en een collega met astma die zich nooit in staat voelde om nee te zeggen. Zo valt het beleid stilletjes uit elkaar en wordt het ingetrokken. Het was nooit ingewikkeld om het goed te doen, het was alleen niet opgeschreven. Dus hebben we het opgeschreven.

Eerlijke en transparante voorwaarden. Honden toegelaten als een duidelijke, gepubliceerde regel, niet door de gunst van een leidinggevende. Geen hond wordt geweigerd om zijn ras of zijn grootte. De voorwaarden zijn eerlijk, consequent en hetzelfde, wie er ook dienst heeft.

Welzijn. Water en een plek om tot rust te komen, pauzes door de dag heen, een veilige ruimte zonder gevaren, en een hond die gestrest is of een risico vormt voor anderen wordt uit de ruimte gehaald, niet achtergelaten om het te verdragen.

Bescherming van collega's. De mensen die geen ruimte met een hond kunnen delen, zijn beschermd. Een vertrouwelijke manier om dat te zeggen voordat de honden komen, een echt bezwaarrecht dat standhoudt, en hondenvrije zones die werkelijk gescheiden zijn.

Bekijk de vereisten →

Dit is geen extraatje dat het bedrijf geld kost. Het tegendeel. Mensen geven zich volledig op het werk en blijven langer wanneer hun hond deel van de dag uitmaakt, en het talent dat hier waarde aan hecht is precies het talent dat het waard is te behouden. Goed gedaan, met de mensen die bezwaar maken goed verzorgd, is er geen tegenreactie om te beheersen en geen beleid om zes maanden later stilletjes te begraven. Een hondvriendelijk kantoor dat goed is opgezet werkt gewoon.

De norm is open om te lezen. Iedereen mag haar lezen, begrijpen en citeren, gratis, en wij hopen dat men dat doet. De volledige tekst staat hier wanneer u maar wilt. Maar de norm lezen is haar niet overnemen: het verleent geen recht om enige verbondenheid met haar te claimen, en er bestaat geen zelfverklaard niveau.

Een werkplek wordt alleen via Roch Dog in verhouding tot de norm geplaatst. Wij bezoeken uw kantoor niet; wij beoordelen het bewijs, controleren het tegen elkaar en spreken met de mensen die het beleven. Als u uw werkplek wilt laten certificeren of licentiëren, neem dan contact op. Alleen een werkplek die Roch Dog heeft geautoriseerd mag zich Roch Dog Workplace Certified noemen of het merk voeren. Niemand mag de norm claimen, of het merk gebruiken, zonder die autorisatie. De norm lezen is vrij en open; het merk wordt verdiend.

Laat uw werkplek certificeren →

De wet over honden op het werk, over handicap en over gezondheid en veiligheid verschilt in elk land en verandert voortdurend, daarom is de norm niet gebonden aan de regels van enig land. Zij beschrijft hoe goed eruitziet, in heldere termen die u kunt controleren, en staat boven het lokale recht, wat dat ook is. Waar de wet meer eist, wint de wet. Assistentie- en hulpdieren hebben hun eigen wettelijke rechten, en niets hierin raakt daaraan.