"Hundevennlig kontor" har blitt noe bedrifter sier for å vinne folk over, og nesten ingen kontrollerer hva det betyr. Karrieresiden sier at hunder er velkomne, og virkeligheten er retningslinjer som avhenger av hvilken leder du spør, en hund som blir liggende under pulten i ni timer, og en kollega med astma som aldri følte hun kunne si nei. Så faller ordningen stille sammen og blir trukket tilbake. Det har aldri vært komplisert å få til, det var bare ikke skrevet ned. Så vi skrev det ned.
RDWS-01 · Roch Dog Workplace Standard
Den hundevennlige arbeidsplasstandarden
Den åpne standarden for hva det egentlig betyr at et kontor ønsker en hund velkommen, for hunden og for menneskene som deler rommet med den.
Definerte begreper
Definisjoner
Hvert begrep som brukes i standarden, presist definert og i et klart språk.
Sertifiseringskrav
Krav
Minstekravene en arbeidsplass må oppfylle for å bli sertifisert, uten delvise beståelser.
RDWS-01
Standarden
Standardens fulle tekst, fri å lese, slutte seg til, innrette seg etter og sitere.
Velkommen, og alle beskyttet.
Tre pilarer
Rettferdige og åpne vilkår. Hunder tillatt etter en klar, publisert regel, ikke som en tjeneste fra en leder. Ingen avvisning av en hund på grunn av størrelsen. Vilkårene er ærlige, ensartede og de samme uansett hvem som er på vakt.
Velferd. Vann og et sted å falle til ro, pauser gjennom dagen, et trygt område uten farer, og en hund som er stresset eller utgjør en risiko for andre, tas ut av fellesarealet framfor å bli overlatt til å holde ut.
Vern av kolleger. De som ikke kan dele rom med en hund, er vernet. En diskré måte å si fra på før hundene kommer, en reell reservasjonsmulighet som holder, og hundefrie soner som faktisk er atskilte.
Arbeidsgivere vinner også
Dette er ikke et gode som koster bedriften penger. Det er det motsatte. Folk møter opp som seg selv og blir lenger når hunden er en del av dagen, og de som bryr seg om dette, er nettopp dem det er verdt å beholde. Gjort skikkelig, med omtanke for dem som reserverer seg, oppstår det ingen motstand å håndtere og ingen ordning som stille skrotes et halvår senere. Et hundevennlig kontor som er bygget riktig, fungerer ganske enkelt.
Fri å slutte seg til, sertifisert av Roch
Standarden er fri å lese. Hvem som helst kan lese den, forstå den og sitere den, gratis, og vi håper de gjør det. Hele teksten står til rådighet når du vil. Men å lese standarden er ikke å slutte seg til den: det gir ingen rett til å hevde noen tilknytning til den, og det finnes ingen nivåer basert på egenerklæring.
En arbeidsplass plasseres i forhold til standarden bare gjennom Roch Dog. Vi besøker ikke kontoret deres; vi vurderer dokumentasjonen, kryssjekker den og snakker med menneskene som lever med den til daglig. Vil dere ha arbeidsplassen sertifisert eller lisensiert, ta kontakt. Bare en arbeidsplass Roch Dog har gitt tillatelse, kan kalle seg Roch Dog Workplace Certified eller vise merket. Ingen kan påberope seg standarden eller bruke merket uten den tillatelsen. Å lese standarden er gratis og åpent; merket må fortjenes.
Fungerer uansett hvor du er
Reglene for hunder på arbeidsplassen, for funksjonsnedsettelse og for arbeidsmiljø er forskjellige fra land til land og endrer seg stadig, så standarden er ikke bundet til ett lands regler. Den beskriver hvordan god praksis ser ut, i klare ord du kan kontrollere, og legger seg oppå den lokale lovgivningen. Der loven krever mer, går loven foran. Service- og førerdyr har sine egne lovbestemte rettigheter, og ingenting her berører dem.