遵守并披露

当某项限制确为适用法律、或雇主自身的保险或租约所要求时，只有在其真实、被遵守、向员工披露并指明依据的情况下，才符合本标准。

它不可以成为伪装成约束的借口式一刀切禁令。雇主必须持有承保其所接纳之犬的保险，且不得接纳自身保障所排除的犬；对狭隘保单的回应是更好的保单，而非隐蔽的禁令。