Définitions

Un animal que l'employeur est tenu par la loi d'accueillir ; ses droits se situent au-dessus de la norme et ne sont jamais supplantés par elle.

Le principe directeur : un lieu de travail accueillant pour les chiens accueille et pourvoit aux chiens sans forcer aucun collègue à la proximité, à l'encontre d'un besoin médical réel ou comparable.

Le chien de compagnie d'un salarié amené au travail, par distinction d'un animal d'assistance ou de service protégé par la loi.

L'organisation qui fixe les conditions auxquelles des chiens peuvent être amenés sur un lieu de travail, et la partie évaluée et certifiée au regard de la norme.

L'exigence de l'employeur qu'un chien satisfasse à une norme de comportement reconnue et à des conditions de base de santé, de vaccination et de lutte antiparasitaire avant d'être admis.

Un lieu de travail qui accueille les chiens par une politique publiée, des conditions cohérentes, sans interdiction de race ou de taille, avec une provision de bien-être et une protection réelle des collègues qui ne peuvent pas partager l'espace avec un chien.

Le troisième pilier de la norme : protéger les collègues qui ne peuvent pas, ou choisissent de ne pas, partager l'espace de travail avec un chien.

Une objection réelle pour motif médical ou comparable qui maintient un espace partagé sans chien ; une seule objection réelle suffit.

Lorsqu'une restriction est réellement exigée par la loi, l'assurance ou le bail, l'employeur s'y conforme, la divulgue et en identifie le fondement, plutôt que de cacher derrière elle une interdiction générale.

Une vérification privée, menée avant l'admission des chiens, qui permet à tout membre du personnel de s'opposer sans s'identifier ni révéler une affection à un responsable.

Un espace défini et réellement séparé où les chiens n'entrent pas : zones de restauration, salles de premiers secours et médicales, salles de calme et de prière, et tout espace dont un collègue qui s'est retiré a besoin.

Les conditions dont un chien a besoin pour passer la journée de travail en sécurité et bien, tirées des Cinq Domaines du bien-être animal.