Definice

Zvíře, jehož přijetí zákon zaměstnavateli ukládá; jeho práva stojí nad standardem a standard je nikdy neomezuje.

Požadavek zaměstnavatele, aby pes před vpuštěním splňoval uznávaný standard chování a základní zdravotní podmínky, očkování a odčervení.

Vlastní pes zaměstnance přivedený do práce, na rozdíl od asistenčního či služebního zvířete chráněného zákonem.

Důvěrné zjištění provedené dříve, než jsou psi vpuštěni, které umožňuje kterémukoli zaměstnanci vznést námitku, aniž by musel odhalit svou totožnost nebo sdělit manažerovi svůj zdravotní stav.

Je-li omezení skutečně vyžadováno zákonem, pojištěním či nájemní smlouvou, zaměstnavatel je dodržuje, uvede je a označí jeho základ, místo aby za ním skrýval plošný zákaz.

Třetí pilíř standardu: ochrana kolegů, kteří nemohou nebo nechtějí sdílet pracovní prostor se psem.

Pracoviště, které vítá psy prostřednictvím zveřejněných pravidel, jednotných podmínek, absence zákazů plemen a velikostí, zajištění pohody zvířat a skutečné ochrany kolegů, kteří nemohou sdílet prostor se psem.

Skutečná námitka ze zdravotních či srovnatelných důvodů, která udrží sdílený prostor bez psů; stačí jediná skutečná námitka.

Nadřazená zásada: pracoviště přátelské ke psům psy vítá a zajišťuje jim podmínky, aniž by kteréhokoli kolegu nutilo k blízkosti proti skutečné zdravotní či srovnatelné potřebě.

Organizace, která stanovuje podmínky, za nichž lze psy přivádět na pracoviště, a strana posuzovaná a certifikovaná podle standardu.

Vymezený, skutečně oddělený prostor, kam psi nevstupují: prostory pro jídlo, ošetřovny a zdravotní místnosti, tiché a modlitební místnosti a jakýkoli prostor, který potřebuje kolega, jenž odmítl.

Podmínky, které pes potřebuje k tomu, aby pracovní den strávil bezpečně a v pohodě, vycházející z Pěti domén welfare zvířat.