Tanımlar

Yön veren ilke: köpek dostu bir iş yeri, hiçbir iş arkadaşını gerçek bir tıbbi veya benzeri ihtiyaca rağmen yakınlığa zorlamadan köpekleri ağırlar ve onlara gerekeni sağlar.

İşverenin, bir köpeğin içeri alınmadan önce tanınmış bir davranış standardını ve temel sağlık, aşı ve parazit kontrolünü karşılaması yönündeki koşulu.

Köpekler içeri alınmadan önce yapılan ve herhangi bir çalışanın kim olduğunu açıklamadan veya bir yöneticiye bir sağlık durumunu bildirmeden itiraz etmesine olanak tanıyan gizli bir yoklama.

Tıbbi veya benzeri gerekçelerle bir ortak alanı köpeksiz tutan gerçek bir itiraz; tek bir gerçek itiraz yeterlidir.

Köpekleri yayımlanmış politika, tutarlı koşullar, ırk veya boyut yasağının olmaması, refah tedbirleri ve bir köpekle aynı alanı paylaşamayan iş arkadaşlarının gerçek korunması yoluyla ağırlayan bir iş yeri.

Köpeklerin girmediği, tanımlı ve fiilen ayrı bir alan: yemek alanları, ilk yardım ve sağlık odaları, sessiz ve ibadet odaları ve muafiyet kullanan bir iş arkadaşının ihtiyaç duyduğu her alan.

Bir köpeğin çalışma gününü güvenli ve iyi geçirmesi için gereken koşullar; hayvan refahının Beş Alanından türetilmiştir.

İşverenin mevzuat uyarınca yer vermek zorunda olduğu bir hayvan; hakları standardın üzerinde yer alır ve standart onları asla geçersiz kılmaz.

Bir kısıtlama gerçekten mevzuat, sigorta veya kira sözleşmesiyle gerektiğinde, işveren onu bir topyekûn yasağı arkasına gizlemek yerine ona uyar, onu bildirir ve dayanağını belirtir.

Bir çalışanın işe getirdiği kendi köpeği; mevzuatça korunan bir rehber veya destek hayvanından farklıdır.

Köpeklerin bir iş yerine hangi koşullarla getirilebileceğini belirleyen ve standarda karşı değerlendirilip sertifikalandırılan taraf olan kuruluş.

Standardın üçüncü sütunu: bir köpekle çalışma alanını paylaşamayan ya da paylaşmamayı seçen iş arkadaşlarının korunması.