RDWS-01 · Dog Friendly Workplace Standard
Gereklilikler
Bir iş yerinin sertifikalandırılabilmesi için karşılaması gereken asgari koşullar; kısmi geçiş yoktur.
A: Adil ve şeffaf koşullar
A1
Yayımlanmış köpek politikası
Köpek getirme sorusu ortaya çıkmadan önce, köpeklerin işte hangi koşullarla bulundurulduğunu belirten açık bir köpek politikası yazıya dökülür ve çalışanların erişimine sunulur.
A2
Köpekler tutarlı, yayımlanmış kriterlere göre kabul edilir
Köpekler kişisel bir lütuf olarak değil, iş yerinin olağan bir parçası olarak kabul edilir; kararlar makul ve tutarlı biçimde uygulanan yayımlanmış kriterleri izler.
A3
Irka veya boyuta göre topyekûn dışlama yok
Bir köpek topyekûn bir ırk, boyut veya ağırlık kuralıyla dışlanmaz, kendi davranışına göre değerlendirilir; gerçek bir yasal, sigorta veya kira kısıtlaması ise gerçek ve bildirilmiş olmalıdır.
A4
Şeffaf süreç
Bir köpeğin işe getirilip getirilemeyeceğine dair her karar, belirtilmiş ve makul bir süre içinde alınır ve her ret, gerekçesiyle birlikte yazılı olarak verilir.
A5
Dürüst ve istikrarlı koşullar
İşverenin kendisini köpek dostu olarak tanımlaması, fiilî koşulları ve uygulamasıyla eşleşir; koşullara uyulur ve koşullar geriye dönük değil, açıkça değiştirilir.
B: Refah
B1
Su ve dinlenecek bir yer
Çalışma günü boyunca temiz içme suyu bulunur ve köpeğin, saatlerce bir masaya kapatılmak yerine dinlenip yerleşebileceği tanımlı bir alanı olur.
B2
Güvenli fiziksel ortam
Bir köpeğin kullandığı alanlar öngörülebilir tehlikelerden arınmıştır; zemin, sıcaklık, zehirli maddeler ve takılma ve kalabalık riskine dikkat edilir.
B3
Tuvalet ve hareket
Sahipler, çalışma günü boyunca bir köpeğin ihtiyacını gidereceği ve bacaklarını uzatacağı uygun bir yere pratik erişime sahiptir.
B4
Molalar ve doğal davranış
Çalışma düzeni, bir köpeğe masadan uzakta düzenli molalar verir ve iş yeri, sahibin köpeğin ihtiyaçlarını karşılamak için ayrılmasına izin verir, onu cezalandırmaz.
B5
Stresin hafifletilmesi
Yoğun bir ortak alanda bir köpeği rahatsız ettiği bilinen koşullar makul ölçüde hafifletilir, sessiz bir sığınak bulunur ve akut stres yaşayan bir köpek ortamdan çıkarılır.
B6
Risk oluşturan bir köpeğin uzaklaştırılması
İnsanlara veya diğer köpeklere karşı tehlikeli davranan bir köpek iş yerinden uzaklaştırılır ve yalnızca sahibinin isteğiyle kalamaz.
C: İş arkadaşlarının korunması
C1
Köpeklerden önce gerçek onay
Köpekler içeri alınmadan önce işveren, herhangi bir çalışanın kim olduğunu açıklamadan veya bir yöneticiye bir sağlık durumunu anlatmadan itiraz etmesine olanak tanıyan gizli bir yoklama yapar.
C2
Üstün gelen gerçek bir muafiyet hakkı
Gerçek bir tıbbi veya benzeri itiraz bir ortak alanı köpeksiz tutar; bir itiraz yeterlidir, yalnızca aile köpekleri için geçerlidir ve mevzuatça yer verilen bir hayvanı asla geçersiz kılmaz.
C3
Köpeksiz alanlar
Köpeklerin bulunmadığı alanlar tanımlanır ve fiilen ayrı tutulur: yemek alanları, ilk yardım ve sağlık odaları, sessiz ve ibadet odaları ve muafiyet kullanan bir iş arkadaşının ihtiyaç duyduğu her alan.
C4
Bir defalık değil, sürekli bir mekanizma
Çalışanların, politika yürürlüğe girdikten sonra da, yalnızca başlangıçta değil, köpeklere ilişkin bir endişeyi dile getirmek için kalıcı bir yolu vardır ve işveren duyduğu şeyi dikkate alır.
Roch Dog tarafından yayımlanmıştır
RDWS-01 · Son güncelleme 2026-05-26