C2. 占上风的切实退出权

当共用空间中的某位同事，基于真实的医疗、过敏、恐惧或类似理由不宜靠近犬时，该共用空间保持无犬。一项真实异议即足够；该人优先于伴侣犬，而非相反。

这仅适用于伴侣犬。它不凌驾于雇主依适用法律必须容纳的动物（例如辅助动物或服务动物）之上。当某位同事的异议与这样一只动物无法在同一空间同时得到满足时，该冲突通过法定的合理便利程序解决，而非依本要求。