Het personeel heeft een vaste route om een zorg over honden aan te kaarten nadat het beleid van kracht is, niet alleen bij de start, en de werkgever handelt naar wat het hoort.
RDWS-01 · C: Bescherming van Collega's
C4. Een levend, geen eenmalig mechanisme
Het personeel heeft een vaste route om een zorg over honden aan te kaarten nadat het beleid van kracht is, niet alleen bij de start, en de werkgever handelt naar wat het hoort.
Normvereiste
Het personeel heeft een vaste route om een zorg over honden aan te kaarten nadat het beleid van kracht is, niet alleen bij de start, en de werkgever handelt naar wat het hoort.
RDWS-01 C4 · Geslaagd/Niet geslaagd. Als aan deze vereiste niet wordt voldaan, is het resultaat Niet Gecertificeerd.
Beoordeeld via
Beoordeeld volgens RDWS-CAF-01 (binnenkort)
Roch Interpretatie
Omstandigheden veranderen en er komen nieuwe mensen bij. De deur om een zorg aan te kaarten blijft open, en er een aankaarten leidt daadwerkelijk tot iets.
Voorbeelden
Conform
Een nieuwe medewerker met een fobie kan die op elk moment via een vaste kanaal aankaarten, en het wordt aangepakt.
Niet conform
De enige kans om bezwaar te maken was een enquête bij de start een jaar geleden, en sindsdien is er geen route.
Uitgegeven door Roch Dog
RDWS-01 · Laatst bijgewerkt 2026-05-26