実効的なオプトアウト

共有空間にいる同僚が、犬の近くにいないことについて真の医学的・アレルギー的・恐怖症的または同等の理由を持つ場合、その共有空間は犬のいない状態に保たれます。真の異議が一件あれば足り、その人は同伴犬に優先します。

これは同伴犬のみに適用されます。雇用主が適用法令のもとで受け入れを義務付けられる動物を覆すものではありません。同僚の異議とそのような動物の双方を同じ空間で満たせない場合、その対立は本基準ではなく、法的な配慮手続きを通じて解決されます。