Wenn ein Kollege in einem geteilten Raum einen echten medizinischen, allergischen, phobischen oder vergleichbaren Grund hat, nicht in der Nähe eines Hundes zu sein, wird dieser geteilte Raum hundefrei gehalten. Ein einziger echter Einwand genügt; die Person hat Vorrang vor dem Begleithund.
Dies gilt nur für Begleithunde. Es verdrängt kein Tier, das der Arbeitgeber nach geltendem Recht aufnehmen muss; wenn der Einwand eines Kollegen und ein solches Tier nicht beide im selben Raum erfüllt werden können, wird der Konflikt über das gesetzliche Anpassungsverfahren gelöst, nicht durch diese Norm.