Cuando un compañero en un espacio compartido tiene una razón médica, alérgica, fóbica o comparable genuina para no estar cerca de un perro, ese espacio compartido se mantiene sin perros. Basta una sola objeción genuina; la persona prevalece sobre el perro de compañía.
Esto se aplica únicamente a los perros de compañía. No anula a un animal que el empleador esté obligado a acomodar conforme a la legislación aplicable; cuando la objeción de un compañero y un animal así no pueden satisfacerse a la vez en el mismo espacio, el conflicto se resuelve mediante el proceso legal de acomodo, no por esta norma.