Een duidelijk hondenbeleid is op schrift gesteld en voor het personeel toegankelijk voordat de vraag van een hond meenemen opkomt, met vermelding van de voorwaarden waaronder honden op het werk worden gehouden.
Normvereiste
Een duidelijk hondenbeleid is op schrift gesteld en voor het personeel toegankelijk voordat de vraag van een hond meenemen opkomt, met vermelding van de voorwaarden waaronder honden op het werk worden gehouden.
RDWS-01 A1 · Geslaagd/Niet geslaagd. Als aan deze vereiste niet wordt voldaan, is het resultaat Niet Gecertificeerd.
Een duidelijk hondenbeleid is op schrift gesteld en voor het personeel toegankelijk voordat de vraag van een hond meenemen opkomt, met vermelding van de voorwaarden waaronder honden op het werk worden gehouden.
Informele toezeggingen en marketingtaal zijn geen beleid. Als de regels pas opduiken wanneer iemand erom vraagt, zijn ze niet gepubliceerd. Een geschreven, vindbaar beleid is de ondergrens van eerlijke voorwaarden.
Beoordeeld via
Beoordeeld volgens RDWS-CAF-01 (binnenkort)
Roch Interpretatie
Het beleid moet op schrift staan en vindbaar zijn, niet in het hoofd van een leidinggevende. Een regel die niemand kan lezen is geen beleid.
Voorbeelden
Conform
Het hondenbeleid staat in het personeelshandboek en op het intranet, voor iedereen beschikbaar nog voordat ze ooit een hond meenemen.
Niet conform
Honden zijn 'over het algemeen prima', maar er staat niets op schrift en de regels hangen af van wie je het vraagt.