RDWS-01 · A: Eerlijke en Transparante Voorwaarden

A3. Geen algemene uitsluiting op ras of grootte

Een hond wordt beoordeeld op zijn individuele gedrag, niet uitgesloten door een algemene ras-, grootte- of gewichtsregel; een echte juridische, verzekerings- of huurbeperking moet reëel zijn en openbaar gemaakt.

Normvereiste

Een hond wordt beoordeeld op zijn individuele gedrag, niet uitgesloten door een algemene ras-, grootte- of gewichtsregel; een echte juridische, verzekerings- of huurbeperking moet reëel zijn en openbaar gemaakt.

RDWS-01 A3 · Geslaagd/Niet geslaagd. Als aan deze vereiste niet wordt voldaan, is het resultaat Niet Gecertificeerd.

Een hond wordt beoordeeld op zijn individuele gedrag, niet uitgesloten door een algemene ras-, grootte- of gewichtsregel.

Een beperking opgelegd door het toepasselijke recht, of een die werkelijk wordt vereist door de eigen verzekering of het eigen huurcontract van de werkgever, voldoet alleen aan deze vereiste waar zij reëel is, wordt nageleefd, aan het personeel openbaar gemaakt en haar grondslag benoemd. Wat zij niet mag zijn, is een voorgewend algemeen verbod vermomd als beperking.

Een werkgever moet een verzekering hebben die de honden dekt die hij toelaat en mag geen honden toelaten die zijn eigen dekking uitsluit; het antwoord op een enge polis is een betere polis, niet een verborgen verbod.

Beoordeeld via Beoordeeld volgens RDWS-CAF-01 (binnenkort)

Roch Interpretatie

De maatstaf is de gewone, goed gesocialiseerde hond. Gedrag beslist, niet ras of een gewicht op een tabel. Een echte grens van de verzekeraar, eerlijk openbaar gemaakt, is prima; een verzonnen grens om grote honden buiten te houden niet.

Voorbeelden

Conform Honden worden op gedrag beoordeeld, en een echte uitsluiting van de verzekeraar wordt aan het personeel openbaar gemaakt met de grondslag vermeld.
Niet conform Een algemeen 'geen honden boven 15 kg en geen bully-rassen', zonder enige juridische of gedocumenteerde verzekeringsgrondslag.
Uitgegeven door Roch Dog RDWS-01 · Laatst bijgewerkt 2026-05-26