RDWS-01 · A: Faire und transparente Bedingungen
Jede Entscheidung darüber, ob ein Hund zur Arbeit mitgebracht werden darf, wird innerhalb einer genannten, angemessenen Frist getroffen, und jede Ablehnung wird schriftlich und mit Gründen gegeben.
Jede Entscheidung darüber, ob ein Hund zur Arbeit mitgebracht werden darf, wird innerhalb einer genannten, angemessenen Frist getroffen, und jede Ablehnung wird schriftlich und mit Gründen gegeben.
RDWS-01 A4 · Bestanden/Nicht bestanden. Wird diese Anforderung nicht erfüllt, lautet das Ergebnis Nicht Zertifiziert.
Jede Entscheidung darüber, ob ein Hund zur Arbeit mitgebracht werden darf, wird innerhalb einer genannten, angemessenen Frist getroffen, und jede Ablehnung wird schriftlich und mit Gründen gegeben.
Ein Arbeitgeber darf diese Anforderung nicht umgehen, indem er Hundeanfragen informell oder inoffiziell behandelt.
Eine Anfrage, die ohne Antwort und ohne Grund im Posteingang einer Führungskraft verschwindet, ist kein Verfahren. Menschen haben Anspruch auf eine zeitnahe, schriftliche Entscheidung.